Skip to content Skip to footer
Close
A Csapatok fejlődésének kulcsa

Teamcoaching

A teamcoaching segíti a csapatokat, hogy fenntartható eredményeket érjenek el és folyamatosan fejlődjenek. Vállalati környezetben különösen fontos, mivel a sikeres csapatok számára elengedhetetlen a közös célokkal való azonosulás, az innovatív gondolkodás, és a gyors alkalmazkodás a változásokhoz. A teamcoaching a csapattagok közötti kommunikáción keresztül hat az együttműködésre és a csapat teljesítményére.

Milyen témákkal szoktak teamcoachingba jönni a csapatok?

  • Elmélyült konfliktusok, amit nem tudnak önerőből megoldani
  • A csapat tagjai nehezen tudnak együttműködni egymással
  • A csapat teljesítménye nem éri el az elvárásokat és nem sikerül beazonosítani ennek okait​
  • Az új csapattagok integrációja nehéz, túlságosan összezár a régi csapat, az új emberek gyorsan távoznak
  • A felsővezetés tagjai szeretnék megtalálni a területek közötti szinergiát, de a csapatok nehezen nyitnak egymás felé
  • Felkészülés a további önálló nyelvtanulásra
  • Kellemetlen tapasztalatok, kudarcok emlékének leküzdése
Kapcsolatfelvétel

Referenciák

Rólam mondták

Bár folyamatosan dolgozunk együtt Szilviával coachként, ugyanakkor cégcsoportunk turisztikai üzletágának elindítása után – hogy csapattagjaink jobban megismerjék egymást, más részlegek feladatait, felelősségeit – egy nagyobb, féléves projekten is dolgoztunk együtt. Kollégáink visszajelzése alapján is kiemelten hasznos volt az együttműködés, mely folyományaként a mai napig emlegetjük az alkalmak pillanatait, melyek nem minden perce volt mosolygós, ellenben ezek a szituációk is segítettek bennünket abban, hogy sikeresen, nagybetűs CSAPATKÉNT dolgozzunk azóta együtt.

Szerepi Szabolcs

Üzletfejlesztési-, és cégvezető, Etyeki Kúria Borászat

Szilvit az ügyfélszolgálati csapatunk csoportos fejlesztésére hívtuk meg cégünkhöz. Egy sok nehézséggel járó időszak után szerettük volna egy coaching programmal megerősíteni a normákat és együttműködést. Amit elvártunk és megkaptunk: színvonalas szakmai munka és profi támogatás, rugalmasság. A program nem csupán elérte a célját, hanem valami olyat adott, amit keveseknek sikerül elérniük: nem csak ésszel, hanem szívvel lélekkel vettünk részt benne és maradandó, emlékezetes élményekkel lettünk mindannyian gazdagabbak.

Krizsán Zsuzsa

ügyfélszolgálati koordinátor, AkzoNobel
számíthatsz rám!

Egyensúly az életedben

Rólam